नेदरलँड्स मध्ये कंपनी अधिग्रहण एक संपूर्ण मार्गदर्शक

कधीकधी उद्योजकांनी एक कंपनी स्थापित केली परंतु नंतर त्यांना समजले की त्यांनी चुकीचे क्षेत्र निवडले, काही प्रकल्पांमध्ये पुरेसे गुंतवणूक केली नाही, चुकीचा रस्ता खाली गेला किंवा यशासाठी त्यांची क्षमता कमी लेखली. चुकीची व्यवसाय पद्धती किंवा वैयक्तिक समस्या यासारख्या कंपनीच्या निधनास कारणीभूत ठरणारी इतर कारणे आहेत. अशा परिस्थितीत एखादी कंपनी विकण्याचा विचार करणे शहाणपणाचे ठरेल कारण तेथे बरेच व्यवसाय मालक आहेत ज्यांना कंपनी यशस्वी करण्यासाठी योग्य तज्ञ व अनुभव असावेत. म्हणूनच तेथे कंपनी टेकओव्हर आहेत; कारण त्या विक्रेत्यास पुन्हा सुरुवात करण्यासाठी काही भांडवल आणि खरेदीदारास नवीन नवीन प्रकल्प प्रदान करतात. आपण एखाद्या नवीन कंपनीत गुंतवणूक करू इच्छित असल्यास आपल्याला कंपनी अधिग्रहणांबद्दल किमान काही मूलभूत विषयांचे ज्ञान घेणे आवश्यक आहे. या लेखात आम्ही या मूलभूत गोष्टींची रूपरेषा दिली आहे.

भिन्न डच कायदेशीर संस्था

नेदरलँड्स मध्ये अनेक भिन्न कायदेशीर व्यवसाय रचना आहेत. या संरचनांचे कायदेशीर व्यक्तिमत्व असलेल्या संरचना आणि वर्गीकरण कायदेशीर व्यक्तिमत्त्व नसलेले म्हणून केले जाऊ शकते. कायदेशीर व्यक्तिमत्त्व नसलेल्या संरचनेचे मालक वैयक्तिकरित्या कंपनीकडून घेतलेल्या कर्जासाठी जबाबदार असतात. कायदेशीर व्यक्तिमत्त्वात असलेल्या रचना सिव्हिल लॉ नोटरीद्वारे तयार आणि दुरुस्त केल्या पाहिजेत. या रचना वैयक्तिकरित्या कंपनीच्या कर्जासाठी जबाबदार नाहीत, काही अपवादांना प्रतिबंधित करा. कायदेशीर व्यक्तिमत्त्व नसलेली एकमेव मालकी (एन्मेन्झाक), सर्वसाधारण भागीदारी (व्हेनूटशॅप ऑनर फर्मा किंवा व्होफ), व्यावसायिक भागीदारी (मॅटशॅप) आणि मर्यादित भागीदारी (कमांडिटेर व्हेनूटशॅप किंवा सीव्ही) ही व्यवसाय रचना आहेत.

खासगी मर्यादित कंपनी (बेस्लोटिन व्हेनूटशॅच किंवा बीव्ही), पब्लिक लिमिटेड कंपनी (नामलोझ व्हेनूटशॅच किंवा एनव्ही), कोऑपरेटिव (कोपराती), असोसिएशन (व्हेनिगिंग) आणि फाउंडेशन (स्टिचिंग) ही कायदेशीर व्यक्तिमत्त्व असलेली व्यवसाय रचना आहेत. ताब्यात घेण्याची प्रक्रिया नेदरलँड्स मध्ये कंपनी मुख्यतः सद्य आणि इच्छित कायदेशीर रचना यावर अवलंबून असते. आम्ही पुढील परिच्छेदांमधील कायदेशीर संरचनेवर आधारित कंपनी ताब्यात घेण्याच्या वेगवेगळ्या प्रक्रियेचे वर्णन करू आणि योग्य कंपन्या कशा शोधायच्या याबद्दल काही अंतर्दृष्टी देखील देऊ. आपण काय लक्षात घ्यावे यासंबंधी काही युक्त्या देखील सूचकांना देऊ शकता.

कायदेशीर व्यक्तिमत्व नसलेल्या व्यवसाय संरचना

संपूर्ण मालमत्ता, सामान्य भागीदारी, व्यावसायिक भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारी अधिग्रहणांसाठी समान आधार आहे: यापैकी कोणत्याही रचनेमध्ये रियल्टी / मालमत्ता व्यवहारामध्ये गुंतल्याशिवाय नागरी नोटरीद्वारे दुरुस्तीची आवश्यकता नाही. हा विभाग प्रथम एकल मालकीची मर्यादा आणि चार प्रकारच्या भागीदारीमधील फरक यावर चर्चा करेल. याव्यतिरिक्त, ते संभाव्य खरेदीदार आणि विक्रेत्यांमधील चरणांचे स्पष्टीकरण देईल आणि त्यानंतर चेंबर ऑफ कॉमर्स येथे आवश्यक असणारी अधिकृत पावले उचलतील.

कृपया लक्षात ठेवा की नेदरलँड्समध्ये आपल्याला केवळ एकच मालकीची परवानगी आहे. आपल्याकडे आधीपासूनच एकल मालकी हक्क असल्यास आपल्यास अतिरिक्त नोंदणी करण्याची परवानगी नाही. त्याऐवजी, आपल्याला डच चेंबर ऑफ कॉमर्सच्या (कामर व्हॅन कोओफँडेल) व्यवसायाच्या नोंदणीमध्ये (हँडलरेजिस्टर) स्थापित केल्यानुसार व्यवसाय क्रियाकलाप समायोजित करावे लागतील. हे बदल प्रतिबिंबित करणे आणि आपल्या नवीन क्रियाकलाप समाविष्ट करणे आवश्यक आहे. वैकल्पिकरित्या, आपण त्याऐवजी अतिरिक्त व्यापार नाव नोंदणी करणे निवडू शकता. नेदरलँड्स मध्ये, अनेक एकमात्र मालकीचे मालक झेडझेडपीयर (झेल्फ़स्टॅन्डिगेन झोंडर पर्सोनेल) देखील आहेत, ज्यांचे कर्मचारीविना उद्योजक म्हणून भाषांतरित केले जाऊ शकते.

सर्वसाधारण भागीदारी, व्यावसायिक भागीदारी आणि मर्यादित भागीदारी पहिल्या तीन मालकांकडे बहुतेक मालक असू शकतात या अर्थाने एकल मालकीपेक्षा भिन्न असते, तर संपूर्ण मालकी केवळ एक व्यक्तीच असते. सर्वात महत्वाच्या मालकांना यूबीओ (अंतिम फायदेशीर मालक) म्हणतात. या दोघांपैकी कोणत्या एकाशी व्यवहार करताना आपल्याला यूबीओ आपण ताब्यात घेऊ इच्छित असलेल्या कंपनीचे कोण आहेत आणि ते त्याप्रमाणे योग्यरित्या नोंदणीकृत असल्यास ते ओळखणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, अधिग्रहण मार्गाच्या शेवटी आपल्याला स्वतःस किंवा संभाव्य व्यवसाय भागीदारांना यूबीओ म्हणून नोंदणी करण्याची आवश्यकता असू शकते.

आपल्याला एखादी योग्य कंपनी सापडल्यास काय करावे?

पुढे जाणे, हा विभाग खरेदीदार आणि विक्रेते यांच्या दरम्यानच्या मार्गावर चर्चा करेल की एक योग्य कंपनी आधीच सापडली आहे असा गृहित धरून. आपण योग्य कंपन्या कशा शोधायच्या याविषयी माहिती शोधत असल्यास आपण मार्गदर्शकात उल्लेख केलेल्या कंपनी शोधण्यासाठी टिपा आणि युक्त्या वाचू शकता. एखाद्या कंपनीची नेमणूक करण्यासाठी आपल्यास वाजवी किंमतीबद्दल नक्कीच चर्चा करणे आवश्यक आहे. ही किंमत विक्री ज्ञापनपत्रात सादर केली जाते आणि कंपनीच्या विविध पैलूंवर आधारित असते जसे की पुरवठा आणि ग्राहक बेस. पेटंट्स आणि सद्भावना देखील लागू होऊ शकतात. त्यानंतर, विक्री स्मारक किंमती किंमतीची स्थापना कशी केली जाते हे देखील स्पष्टीकरण देईल. खाजगी माहिती गोपनीय राहिल याची खात्री करण्यासाठी एक एनएनडीक्लोझर करारावर (एनडीए) स्वाक्षरी केली जाऊ शकते.

वाटाघाटीचा टप्पा

वाटाघाटीच्या टप्प्यादरम्यान आपल्याला उद्देशाच्या पत्रावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. हेतू पत्रात ज्या कालावधीसाठी पत्र आणि त्यातील सामग्री वैध असेल, कोणतीही अपवाद करार, मूल्यांकन पद्धती, लागू कायदा, वादविषयक तोडगा आणि अधिक संबंधित माहिती समाविष्ट करते. कृपया सावधगिरी बाळगा, पत्रातील कोणतेही करारनामा बंधनकारक आहेत. आपण नेमके कोणत्या कंपनीचे भाग ताब्यात घेणार आणि कंपनीचे कोणतेही भाग वगळले गेले आहेत याबद्दल नक्की चर्चा करा. तसे असल्यास, हे कोणते भाग आहेत हे देखील आपल्याला निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे. सर्व खरेदीदारांना देय परिश्रम तपासणी करणे आवश्यक आहे. विक्री ज्ञानाच्या आत आणि बाहेरील सर्व पुरविलेल्या माहितीची अचूकता आणि पूर्णतेच्या आधारे सत्यापित करणे आवश्यक आहे.

उत्तरदायित्वाची प्रकरणे, खटले, दावे किंवा orण यासारख्या महत्त्वाच्या माहितीसंदर्भात जे ज्ञापनपत्रात सादर केले जाऊ शकत नसेल तर संशोधन करण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे. एकदा सर्व माहिती सत्यापित झाल्यास, अधिग्रहण आर्थिकदृष्ट्या शक्य असल्यास आपल्यास गेज करणे आवश्यक आहे. एखादी कंपनी शोधण्याच्या युक्त्या आणि युक्त्यामध्ये वित्तपुरवठा करण्याच्या उदाहरणे देखील खाली नमूद केल्या आहेत. अंतिम वेळी, आपल्याला अधिग्रहण करारावर स्वाक्षरी करणे आवश्यक असेल. हेतूपत्र या कराराचा आधार म्हणून कार्य करते. एकदा सर्वकाही मान्य झाल्यावर आपणास डच चेंबर ऑफ कॉमर्स बरोबर भेटीची आवश्यकता असेल. या शेवटपर्यंत, आपल्याला या भेटी दरम्यान आपण घेऊ इच्छित असलेल्या कायदेशीर संरचनेशी संबंधित नोंदणी फॉर्म तयार करणे आणि फाइल करणे आवश्यक आहे.

एकल मालकी हक्कांसाठी व्यावसायिक भागीदारीपेक्षा भिन्न नोंदणी फॉर्म आवश्यक आहे. सध्याच्या कंपनी मालकाला हे देखील पुष्टी करणे आवश्यक आहे की तो आपला क्रियाकलाप बंद करेल आणि कंपनी आणखी कोणीतरी चालू ठेवेल. फॉर्म भरून हे सहज करता येते. एकल मालकी आणि सामान्य, व्यावसायिक आणि मर्यादित भागीदारीसाठी स्वतंत्र फॉर्म आहे. आपल्याला हा फॉर्म आपल्यासह आणण्याची आणि त्यांच्याबरोबर नेमणुकीच्या वेळी तो वाणिज्य कक्षात जमा करणे आवश्यक आहे. Intercompany Solutions विक्री ज्ञानाचे मूल्यांकन करण्यासाठी योग्य ती व्यायाम आणि यूबीओ तपासणी करण्यात मदत करण्यासाठी, चेंबर ऑफ कॉमर्ससाठी संबंधित फायली तयार कराव्यात आणि अधिग्रहण कराराच्या अंतिम मुदती दरम्यान आपल्याला सल्ला देण्यास सल्ला देईल. आमचे व्यावसायिक या प्रवासी पथ दरम्यान आपल्याला मदत करण्यास उत्सुक आहेत.

योग्य कंपनी शोधण्यासाठी टिपा आणि युक्त्या

पदभार स्वीकारण्यासाठी योग्य कंपनी शोधणे ही लहान कामगिरी नाही. प्रकार, आकार आणि उद्योगानुसार वेगवेगळ्या कंपन्यांचे अधिशेष आहे. सुदैवाने आपण तथाकथित शोध प्रोफाइलद्वारे आपल्या शोधाची व्याप्ती कमी करून ही प्रक्रिया सुलभ करू शकता. हे शोध प्रोफाइल आपल्याला आपण कंपनीमध्ये शोधत असलेल्या मुख्य घटकांना हायलाइट करण्यात मदत करते. शोध प्रोफाईलमध्ये खालील घटकांचा समावेश असू शकतो परंतु मर्यादित नाही:

  • उद्योगाचा प्रकार
  • प्रदेश
  • कंपनीचा प्रकार किंवा आकार
  • कंपनीचा टप्पा
  • अधिग्रहणाची किंमत, रोख प्रवाह आणि वित्तपुरवठा पर्याय
  • धोके
  • वेळ फ्रेम
  • व्यवसाय योजना

उद्योगाचा प्रकार

विषय, कौशल्य आणि आधीपासून तयार केलेल्या नेटवर्कशी परिचित असल्यामुळे आपण आपल्या स्वत: च्या उद्योगात कंपनी शोधू शकता. तथापि हे आवश्यक नाही; आपण आकर्षित केलेला एखादा उद्योग किंवा क्षेत्र आपण निवडू शकता. उद्योगाचा प्रकार प्रस्थापित करण्याचा प्रयत्न करीत असताना स्वतःला विचारा की विविध उद्योगांमधील आपले कौशल्य आणि संभाव्यता कोणती आहे आणि कोणत्या उद्योगात आपण सर्वात सोयीस्कर आहात. आपल्याकडे विशिष्ट उद्योगाबद्दल कमीतकमी काही सखोल माहिती आहे हे देखील सुनिश्चित करा किंवा काही विशिष्ट निर्णय घेण्यास मदत करण्यासाठी व्यावसायिकांची नेमणूक करुन घ्या.

प्रदेश

प्रदेशाचा निर्णय घेताना आपण घटकांच्या वैधतेचा विचार करू शकता. आपल्याला या ठिकाणी प्रवास करण्यास लागणारा वेळ, शेजारची गुणवत्ता आणि संभाव्य कार्यालयीन इमारतीची सुलभता यापैकी वैयक्तिक घटक असू शकतात. त्याचप्रमाणे, यापैकी काही आपल्या ग्राहक बेस आणि व्यवसाय नेटवर्कवर देखील लागू केल्या जाऊ शकतात. इतर घटक देखील लागू शकतात. वातावरण आणि परिसर आपल्या उद्योगासाठी योग्य आहे काय? आपल्याला कोणत्याही विशेष परवानग्यांची आवश्यकता आहे? आपण बर्‍याच आंतरराष्ट्रीय ग्राहकांची अपेक्षा करीत आहात आणि अशा प्रकारे विमानतळ आणि हॉटेल्सच्या नजीकच्या स्थानास प्राधान्य देत आहात? आपण या क्षेत्राशी संबंधित साधक आणि बाधकांची यादी केल्यास या आणि अन्य प्रश्नांची सहज उत्तरे दिली जातात.

कंपनीचा प्रकार किंवा आकार

आपण कोणत्या प्रकारची कंपनी शोधत आहात? उत्पादन क्षेत्रातील सेवा, सेवा किंवा अन्य काही? आपण माल आयात किंवा निर्यात करू इच्छिता? तुम्हाला कर्मचार्‍यांची कंपनी पाहिजे आहे का? तसे असल्यास, आपण पदभार स्वीकारण्यास तयार असलेले जास्तीत जास्त कर्मचारी आहेत काय? आपण ग्राहक किंवा इतर कंपन्यांसह व्यवसाय करू इच्छिता? आपण पहातच आहात, असे अनेक भिन्न घटक आहेत जे आपण खात्यात घेऊ शकता. हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की सर्व कंपन्याकडे सामर्थ्य व कमकुवतपणा आहेत आणि केवळ अशी एक कंपनी कधीही मिळणार नाही जी परिपूर्ण असेल.

कंपनीचा टप्पा

आपण अशी कंपनी शोधत आहात ज्याची आपल्याला वाढ होण्याची आवश्यकता आहे, किंवा आपण आधीपासूनच मजबूत आणि स्थिर समास असलेल्या (ज्याला काही प्रमाणात अस्पष्ट शब्द 'कॅश गाय' म्हणून देखील ओळखले जाते) स्थापित कंपनी शोधत आहात? याव्यतिरिक्त, आपण एखादी वळण घेणारी कंपनी देखील शोधू शकता. या कंपन्या सहसा कोसळण्याच्या मार्गावर असतात आणि त्यांना बदलण्याची अत्यंत गरज असते. या कंपन्यांची किंमत सहसा खूपच कमी असते, परंतु त्यातील जोखीम देखील जास्त असते. कंपनीला स्थिर करण्यासाठी आपल्याला जो प्रयत्न करणे आवश्यक आहे ते देखील बरेच जास्त आहे.

अधिग्रहणाची किंमत, रोख प्रवाह आणि वित्तपुरवठा पर्याय

आपणास एखादी कंपनी ताब्यात घ्यायची असल्यास आपणास त्यासाठी वित्तपुरवठा करावा लागेल. आपण सुरक्षित राहू इच्छित असाल तर उत्तम मार्ग म्हणजे विद्यमान भांडवलासहच. आपण आपल्या बजेटबद्दल आणि भविष्यात कोणत्या प्रकारच्या कमाईची अपेक्षा केली आहे याबद्दल विचार करणे आवश्यक आहे. आपणास वित्तपुरवठा हवा आहे आणि तसे असल्यास आपण कोणत्या प्रकारचे वित्त वापरावे? उदाहरणार्थ बँक कर्जे, क्राऊडफंडिंग किंवा गुंतवणूकदारांचा विचार करा. विक्रेते आणि खरेदीदार यांच्यात वित्तपुरवठा करण्याचे काही खास प्रकार आहेत जसे की विक्रेता कर्ज आणि नफा अधिकार. फक्त जोखमी संभाव्य लाभापेक्षा जास्त नसल्याची खात्री करा. आपण अधिग्रहण करण्याऐवजी नवीन असल्यास, आम्ही अशा व्यावसायिक भागीदारास भाड्याने देण्याचा जोरदार सल्ला देतो Intercompany Solutions कोण मार्गात प्रत्येक चरणात मदत करू शकते.

धोके

वर नमूद केल्याप्रमाणे, आपणास त्यात सामील होणा risks्या जोखमींबद्दल आणि अधिग्रहणासाठी कालावधी काय असावा याबद्दल विचार करणे आवश्यक आहे. एक सामान्य गैरसमज अशी आहे की उलाढाल, खर्च आणि कंपनी व्हॅल्यूचा 100% वाहक दर आहे. हे चुकीचे आहे, कारण ग्राहकांना मागील मालकाशी वैयक्तिक संलग्नक असू शकते. अशा प्रकारे, याची हमी नाही की मालकी बदलल्यास हे ग्राहक राहतील. याव्यतिरिक्त, आपण कंपनीमध्ये अंमलात आणलेला कोणताही बदल थेट कार्यक्षमतेच्या संख्येवर परिणाम करू शकतो. ऑपरेटिंग बजेटवर विशेष लक्ष देण्याची आणि आपल्या नवीन परिस्थितीत कोणते भाग फायद्याचे असतील हे सिद्ध करण्याचा सल्ला देण्यात आला आहे. एकल मालकी असणे ही मूलत: मालक आणि ग्राहक यांच्यात करार असल्याने आपल्याला ग्राहकांकडून त्यांची माहिती वापरण्यासाठी परवानगी घ्यावी लागेल. कायदेशीर व्यावसायिक व्यक्तिमत्त्व म्हणून नव्हे तर एक व्यक्ती म्हणून आपल्याबरोबर वास्तविकपणे आपला नवीन करार केल्यामुळे हे झाले आहे.

व्यवसाय योजना

एक व्यवसाय योजना आपल्याला उद्योजक म्हणून आपण दोघांची सामर्थ्य आणि कमकुवतपणा ओळखण्यास मदत करू शकते, आपण ज्या कंपनीला मिळवू इच्छित आहात आणि जर ती जुळली असेल तर. शेवटी, त्यास सर्वात महत्त्वाच्या प्रश्नाचे उत्तर देणे आवश्यक आहे: कंपनी ताब्यात घेणे आणि चालवणे व्यवहार्य आहे की नाही. एकल मालकी घेताना, आपणास कोणतेही व्हॅट आकारले जाऊ शकत नाही. परिणामी, आपण कंपनीच्या नफ्यावर आधारित आयकर भरणे सुरू कराल. Intercompany solutions विक्रीसाठी आपल्याला कंपन्यांचा डेटाबेस प्रदान करू शकेल आणि ऑप्टिमाइझ केलेले शोध प्रोफाइल तयार करण्यात मदत करेल. आपण टॅक्स ब्रेकसाठी पात्र आहात की नाही हे देखील ओळखू शकतो, जसे की स्वयंरोजगार आणि स्टार्टर्स कपात आणि आपल्या परिस्थितीसाठी कोणत्या प्रकारचे वित्तपुरवठा सर्वात फायदेशीर आहे याचा सल्ला देऊ.

संपादन प्रक्रिया

प्रत्येक कॉर्पोरेट अधिग्रहण विलीनीकरण प्रस्तावापासून प्रारंभ होते. हा प्रस्ताव कमर्शियल रजिस्टरमध्ये (हँडलरेजिस्टर) जमा करावा लागेल आणि किमान सहा महिन्यांच्या कालावधीत तिथेच रहावा. विलीनीकरण प्रस्तावामध्ये कंपन्यांची कायदेशीर रचना, त्यांचे नाव आणि स्थान आणि नवीन व्यवस्थापन स्थापना कशा दिसतील याबद्दल माहिती असली पाहिजे. व्यावसायिक रजिस्टरमध्ये प्रस्ताव जमा केल्यानंतर सहा महिन्यांच्या आत काही तक्रारी किंवा आक्षेप नोंदविल्यास नोटरी विलीनीकरण प्रस्तावात सुधारणा करू शकते.

मोठ्या कंपन्यांना अतिरिक्त नियमांच्या अधीन असतात आणि त्यांना जर दुसर्‍या कंपनीचा ताबा घ्यावयाचा असेल तर ग्राहक आणि बाजारपेठा (ऑटोरिटिट कन्झ्युमेन्ट आणि मार्केट, एसीएम) च्या Authorityथॉरिटीकडून परवानगी (कॉन्ट्रॅटीमेल्डिंग) आवश्यक असते. एसीएमकडून या परवानगीसाठी विनंती करण्याची किंमत सुमारे 17.450 युरो आहे. एसीएम परवानगी नाकारू शकेल, जर कंपनी घेण्याने या स्पर्धेवर नकारात्मक परिणाम होऊ शकेल. त्यानंतर कंपन्या अधिग्रहणाशी संबंधित नकारात्मक प्रभाव कमी कसे करावे यासाठी प्रस्ताव देऊ शकतात. जर हा प्रस्ताव नाकारला गेला तर कंपन्या परवान्यासाठी अर्ज करू शकतात (वर्गुनिंग्सॅनव्ह्राग). या परवान्याच्या अर्जाची किंमत अतिरिक्त 34.900 युरो आहे. कंपन्यांना एसीएमकडून परवानगी मागण्याची आवश्यकता असेल, जरः

  • एकत्रित जागतिक वार्षिक महसूल 150 दशलक्ष युरोपेक्षा अधिक आहे आणि
  • नेदरलँड्समध्ये कमीतकमी दोन कंपन्यांचे वार्षिक उत्पन्न किमान 30 दशलक्ष युरो किंवा त्याहून अधिक आहे

याव्यतिरिक्त, या सुविधा प्रत्येकासाठी उपलब्ध राहण्यासाठी आरोग्य सेवा प्रदाता अगदी कठोर नियमांच्या अधीन आहेत. आरोग्य सेवा क्षेत्रातील अधिग्रहण संस्थांनी एसीएमकडून परवानगी मागितली पाहिजे, जर:

  • एकत्रित जागतिक वार्षिक महसूल 55 दशलक्ष युरोपेक्षा अधिक आहे आणि
  • नेदरलँड्समध्ये कमीतकमी दोन कंपन्यांचे वार्षिक उत्पन्न किमान 10 दशलक्ष युरो किंवा त्याहून अधिक आहे

शेवटी, पेन्शन फंड देखील वेगवेगळ्या नियमांच्या अधीन असतात. पेन्शन फंडांनी एसीएमकडून ताब्यात घेण्यासाठी परवानगीची विनंती केली पाहिजे, जर:

  • मागील वर्षी लेखी प्रीमियमची एकूण कमाई 500 दशलक्ष युरो ओलांडली आणि
  • या रकमेपैकी किमान दोन कंपन्यांना डच रहिवाशांकडून किमान 100 दशलक्ष युरो मिळाले आहेत

अधिग्रहण करण्‍याचे बर्‍याच वेगवेगळ्या मार्ग आहेत. हे आहेत, परंतु हे मर्यादित नाहीत: शेअर्स, मालमत्ता आणि विलीनीकरण.

शेअर

शेअर्सच्या टेकओव्हरमध्ये पूर्ण ऑफर, आंशिक ऑफर, निविदा ऑफर आणि अनिवार्य ऑफर असते. नेदरलँड्स मध्ये संपूर्ण ऑफर ही सर्वात सामान्य प्रकारची सार्वजनिक ऑफर आहे. या ऑफरमध्ये, संपादन सर्व जारी केलेले आणि थकबाकीदार समभागांचा समावेश आहे. आंशिक ऑफरचा उद्देश सर्वसाधारण भागधारकांच्या बैठकीत जास्तीत जास्त 30% वजा एका मतदानाचा हक्क असलेल्या जारी केलेल्या आणि थकबाकीदार शेअर्सचा काही भाग घेणे. या ऑफर बर्‍याचदा प्रतिस्पर्धींच्या सार्वजनिक ऑफरमध्ये व्यत्यय आणण्यासाठी वापरल्या जातात.

निविदा ऑफर समभागधारकांना त्यांचे समभाग खरेदीदारास विचारलेल्या किंमतीवर आणि किंमतीवर विकायला सांगतील. वजा एका मतासह ही रक्कम 30% पेक्षा जास्त नसावी. खरेदीदाराने स्वीकारलेली सर्वात जास्त किंमत या फॅशनमध्ये त्यांचे समभाग विकू इच्छित असलेल्या सर्व भागधारकांना दिले जाईल. EU / EEA द्वारा अनिवार्य ऑफर जारी केली जाते, जेव्हा एखादी व्यक्ती किंवा कायदेशीर संस्था एखाद्या कंपनीत 30% पेक्षा जास्त मताधिकार प्राप्त करते. अनिवार्य ऑफर जाहीर होण्यापूर्वी किंवा ऑफर पूर्ण होण्यापूर्वी एका वर्षाच्या भरलेल्या सर्वोच्च किंमतीच्या आधारे शेअर्स किंमतीला विक्री केली जाते.

मालमत्ता

मालमत्ता आणि उत्तरदायित्व देखील खरेदीदारास विकले जाऊ शकतात. या उदाहरणात, भागधारकांना कंपनीच्या मालमत्तेच्या वितरणासाठी पैसे दिले जातात. सर्वसाधारणपणे, या प्रकारच्या विक्रीस बहुतांश सामान्य भागधारकांच्या बैठकीद्वारे मंजूर केले पाहिजे. सार्वजनिक ऑफरमध्ये कर किंवा कायदेशीर अडथळे असल्यास किंवा खरेदीदारास कंपनीचे विशिष्ट भाग खरेदी करायचे असल्यास हा पर्याय मनोरंजक आहे.

विलीनीकरण

कंपन्या केवळ त्यांच्याकडे समान कायदेशीर रचना असल्यास विलीन होऊ शकतात. विलीनीकरणामुळे कोणत्याही कंपनीचे शेअर्स दुसर्‍या कंपनीत अदृश्य होतात आणि पुन्हा जारी केले जाऊ शकतात किंवा पूर्णपणे नवीन कायदेशीर अस्तित्व तयार होऊ शकतात. सहसा या प्रकारच्या विलीनीकरणासाठी सामान्य भागधारकांच्या संमेलनाचे पूर्ण बहुमत किंवा कमीतकमी दोन तृतीयांश मते आवश्यक असतात.

Intercompany Solutions व्यावसायिक सल्ला आणि अनुभव तुम्हाला मदत करू शकता

एखाद्या कंपनीचा ताबा घेण्याकरिता आपल्याला स्थिर आणि वास्तववादी दृष्टीकोन आवश्यक आहे, तसेच आपल्याला कंपनीच्या अधिग्रहणासंदर्भातील विविध डच कायदे आणि नियमांविषयी देखील खूप परिचित असणे आवश्यक आहे. आपण किंवा आपल्या विद्यमान कंपनीच्या शक्यतांमध्ये आपल्याला स्वारस्य असल्यास, कधीही आमच्याशी संपर्क साधा मोकळ्या मनाने. आम्ही प्रक्रियेच्या प्रत्येक चरणात आपल्याला मदत करू शकतो आणि आपल्यास उद्भवलेल्या कोणत्याही प्रश्नाचे उत्तर देण्यात आनंदित आहोत.

Intercompany Solutions देखील मदत करू शकता लेखा आवश्यकता आणि कॉर्पोरेट टेकओव्हरसाठी योग्य परिश्रम.

आमच्याकडे एक नजर टाका नेदरलँड्स मध्ये व्यवसाय सुरू करण्यासाठी पूर्ण मार्गदर्शक.

स्रोत:

https://www.kvk.nl/advies-en-informatie/bedrijf-starten/een-bedrijf-overnemen/een-bedrijf-overnemen-in-6-stappen/

https://business.gov.nl/regulation/mergers-takeovers/

 

डच बीव्ही कंपनीबद्दल अधिक माहिती हवी आहे?

एक विशेषज्ञ संपर्क साधा
नेदरलँड्स मध्ये सुरूवात आणि वाढत्या व्यवसायासह उद्योजकांना पाठबळ देण्यासाठी समर्पित.

संपर्क

चे सदस्य

मेनूशेवरॉन-डाउनक्रॉस-सर्कल